HR工作者需要的是什么工具？為了提升HR的工作效率，華一軟件推薦HR們至少要準備以下兩類工具。
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第一是操作類的工具，主要是幫助使用者提高工作效率和準確性，比如考勤軟件、薪酬管理軟件、績效考核軟件等，這些都是從功能層面去開發需求，幫助使用者實現信息化工作。讓HR從繁瑣的重復性工作中解脫出來，從而有精力去做更多有價值的事情。
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另一類則是知識類的工作，主要是幫助使用者實現自我提升，從知識、理念層面提供解決方案，技能技巧，比如培訓系統、印象筆記等。使用者獲得的是隱形的知識，短期內工作技能不一定會得到很大提升，但對自身的長期發展是有好處的。
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不知道在看這篇文章的您，還有什么更多更好的工具推薦呢？
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