? 如何運用EHR系統提升招聘效率 – 華一軟件

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                  如何運用EHR系統提升招聘效率

                  HR們也許會有這樣的經歷:在公司主管會議上,老板問A部門,這個月產品質量為什么這么差?A部門主管訴苦道,部門月初離職5人,提出人力需求至今一直沒招到人;老板問B部門,這個月銷售業績為什么沒達標?B部門主管看了一下HR說,連續招聘的幾個業務員試用期不到就都離職了……老板看了你一眼,小聲說,都是人的問題,是怎么回事呢?你回到部門,發現招聘人員都沒閑著,他們不停地打電話、安排面試、與候選人電話溝通、錄入資料。你就納悶了,團隊成員都這么忙,為什么招聘任務還完成不了呢?

                   

                  這就是招聘效率的問題。眾所周知,人才資源是當今社會最重要的資源,企業要成長壯大,靠的就是人才。如何做好招聘工作并為企業招聘到合適的人才,已成為HR工作的重中之重。華一EHR系統提供從招聘需求、招聘計劃、簡歷提取(分發)、面試通知、面試方案、面試題庫、面談記錄、錄用結果、人才庫等業務的全程管控。專業的面試流程管理,讓招聘更規范化,更透明,更有效率。

                   

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                  華一招聘管理系統八大特色功能

                   

                  1、支持用人部門在線提交招聘需求供公司管理層審批;

                   

                  2、HR部門依據招聘需求制定招聘計劃,支持各大主流招聘網站簡歷,自動采集并轉存到系統;

                   

                  3、系統自動提取簡歷中的關鍵信息( 姓名、性別、聯絡方式、崗位、薪資要求、工作資歷等關鍵信息),生成簡易的簡歷報表,提升簡歷閱讀效率;

                   

                  4、系統可以按照預定的郵件格式發送面試、錄用通知函。 實現“一鍵”完成面試、錄用通知, 告別一個個打電話發郵件的繁瑣;

                   

                  5、自定義面試方案,針對不同的崗位靈活定義面試流程、題庫、評估維度、評估角色等;

                   

                  6、面試過程管理,按制定的面試方案完成從在線測評、面談、評價到決策的全過程;

                   

                  7、題庫管理,自定義在線測評試題及面談問題;

                   

                  8、提供招聘進度報表、成本報表、招聘效率、面試記錄、人才庫等報表。

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                  華一招聘管理系統為企業提供招聘管理、面試管理、培訓管理、績效管理解決方案。幫助企業更好地挖掘和培養人才,搶占先機!

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