加班，在制造業是常態，但如何有效管控加班卻成了許多企業的難題。如果不采取有效的管控措施，企業難以支撐高昂的加班費，甚至還會因為超時加班違反勞動法，最嚴重的可能會因此失去訂單。
有的企業雖然有加班申請管控制度， 而實際執行過程中則會出現實際加班時間與加班申請時間不一致的情況。為了準確算出員工的實際加班工時，HR只能手動比對算出員工的最終加班時長，非常耗費人力。
而使用華一專業的工廠考勤系統，管控員工加班工時就變得十分簡單了。
下面兩種情況是比較典型的：
? ? ? ?①員工加班單申請了加班3個小時，而最終提前完成了工作，只打了2個小時卡。
? ? ? ?②加班單只申請了2個小時的員工，實際卻加班3個小時班才把工作完成。
針對這兩個難點，在華一考勤系統中，只需把每個員工的加班單錄到系統中，或者通過移動端自助平臺讓員工自助申請加班，系統就會自動校驗員工加班實際打卡時間，取加班單和打卡時間的交集作為實際加班時長。而針對超額加班的員工，只需補一張加班單即可自動算出實際加班時間。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?加班單錄入
華一考勤系統不僅能夠精準管理員工超時加班，還能有效規避人權驗廠的風險。
以上就是華一考勤管理系統針對企業如何有效管控員工加班的解決方案介紹。華一軟件20年專注人力資源管理系統研發，是人力資源管理系統、ehr系統、HR系統、考勤系統專業供應商。
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