利奧集團創辦于1982年，是亞洲最大的紙品印刷企業之一，產品主要包括紙袋、賀卡、禮品盒等，全部外銷歐美地區。旗下有40000多名員工。
在選用華一軟件之前，利奧集團曾選用過其他HR軟件，但效果不佳。為了企業的發展，利奧集團決定更換系統，在考察了國內多家知名HR軟件廠商后，最終華一軟件從系統功能、公司資質、售后實施水平、客戶成功案例等多個方面脫穎而出，成為了利奧集團的最終合作伙伴，并與2002年成功上線。
利奧集團采購了華一軟件包括人事、考勤、工資、審批流、員工自助、門禁管理在內的多個模塊，實現了集團的EHR系統化建設。其中，最重要的應用是解決了整個集團的考勤管理問題。
在更換系統之前，由于員工數量眾多，存在多種復雜特殊的考勤排班情況，而原來的系統沒有擴展性，也不具備處理這些問題的能力，所以這部分工作只能交由人工手動計算，耗費了大量人力物力不說，效率也相當低下，時不時出現的異常和錯誤更是讓每一名HR人員焦頭爛額。
所以在更換系統時，利奧集團相當看重新的系統在針對特殊考勤排班問題，以及異常數據的處理上。而華一考勤系統在這方面出色的表現，贏得了他們的認可：
1. 華一考勤管理系統針對大型企業及集團型企業復雜考勤問題而生，完全可以勝任眾多員工的日常考勤排班處理。軟件成功上線后，每個廠區負責管理考勤相關事宜的HR人員從15人以上降低至2人。
2. 華一軟件良好的擴展性支持企業根據自身情況設置相應方案和算法，任何復雜特殊的考勤，排班情況，均可通過設置系統參數來實現。只需簡單的操作，即可滿足集團型企業對于復雜考勤管理和需求變更的需求。
3. 華一軟件對于異常問題的處理上特別出色，程序的各個關鍵地方都設置了智能糾錯及提示功能，當錄入的數據不符合業務邏輯時，系統將通過多種方式（如彈窗提醒、郵件提醒、錯誤數據高亮等）提示用戶此時的輸入有誤，并阻止用戶進行下一步的操作，從源頭上杜絕錯誤數據的產生。
4. 華一軟件實現了考勤和門禁系統的實時聯動，配合員工自助系統隨時查詢考勤結果，相較于之前而言，考勤管理規范化的同時給員工帶來了不少便利。
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