光寶集團為臺灣LED鼻祖，成立于1975年，于1983年在臺灣上市，是臺灣第一家上市的電子公司，現已成為全球頂尖品牌。光寶集團在大陸員工數近10萬，分布在華南、華東以及華北地區的近20個工廠及技術研發中心。
之前光寶集團采用了多套人力資源管理系統，有自己開發的，有其他HR供應商那里采購的，但效果普遍不佳：自己開發的系統需要專門的技術人員來管理和維護，維護成本高。采購的系統擴展性差，無法適應企業發展的需要，且維護起來同樣相當不便。
為了解決這些問題，光寶集團在對華一軟件及其競爭對手經過長時間的考察后，最終選擇了華一作為自己的合作伙伴。繼長安光寶于2000年成功導入華一HR系統后，系統依次于廣州、石碣、天津、常州等地陸續上線，截止至2005年，系統完成了所有大陸子公司的上線，并收到了良好的效果。
由于光寶集團的業務特殊性，目前以兩種模式規劃系統的應用：一種是按事業部劃分數據庫（同一個事業部的廠區分布在全國）；另一種是按數據劃分數據庫（多個事業部集中同一區域）。實現跨區域集權和同區域分權的混合管理模式。
系統主要解決的問題包括：
- 解決員工一個月中多次調動，精確計算員工在每個部門的人力成本
- 集團由原來4套HR系統轉換到一套華一HR系統，由原來的多組系統維護人員縮減到一組維護人員，大大降低了管理難度和成本
- HR系統數據由多樣化轉為統一，統計數據及數據合并工作由原來的多天變為一鍵完成
- 解決舊系統老化及不停更新補丁造成系統不穩定的問題
- 解決了集團一卡通和HR系統的實時聯動問題
粵ICP備12047575號