香格里拉酒店集團的第一家豪華酒店于1971年在新加坡開業。時至今日，總部位于香港的香格里拉酒店集團已成為亞太地區最大的豪華酒店集團，同時是世界上公認的最佳酒店產權和管理公司之一。
隨著香格里拉的不斷發展，集團急需解決以下一些問題：
1. 酒店員工需要批量排班，員工數量眾多的情況下，人工統計員工排班情況需要消耗大量的人力物力。
2. 酒店員工崗位多，計算薪酬時情況復雜，存在多種個性化計件工資和特殊工資等情況，工資計算困難。
3. 作為國際知名酒店，對員工的素質要求較高。如何對員工的專業技能進行有效的針對性培訓，成為了一個難題。
4. 作為全球連鎖酒店，如何適應國內外的不同情況，進行統一化標準管理？
為了解決這些問題，香格里拉集團考察了國內多家知名HR軟件廠商，從系統功能、公司資質、售后實施水平、客戶成功案例等多項指標進行綜合評估。最終選擇了華一作為最終合作伙伴，并起到了良好的效果：
1. 華一考勤管理系統解決了酒店員工的排班問題，精準統計員工批量排班情況。
2. 華一薪酬管理系統不僅支持日常的計時，計件等工資計算，也支持自定義工資計算方案，任何特殊的計算工資方案均可通過系統自行設置，并快速準確計算出所需結果。
3. 華一培訓管理系統能對員工進行科學有效的培訓。培訓方案支持自定義，并提供一套成熟的培訓體制，全方位管理員工的培訓事宜，并與薪酬，績效等模塊相聯動，顯著提升培訓效果，降低企業培訓成本。
4. 華一人力資源管理系統提供多語言版本，使用中英雙語版可以大大減少語言不同帶來的問題，降低用戶學習成本。
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